En paralelo a la actividad de los ciclos de debate desarrollamos investigaciones sobre temáticas de interés en el Sector Público. Tratamos de observar la realidad desde perspectivas y formatos diversos y diferentes.
Las investigaciones que emprende el Fórum de RRHH se centran en explorar los aspectos cualitativos de diferentes realidades del sector público. Sobre la indagación de las experiencias individuales de las personas que participan en el sector y/o organización o ecosistema pretendemos identificar patrones y comportamientos dominantes, y tendencias emergentes.
Para su desarrollo contamos con equipos de trabajo de alto nivel y experiencia contrastada. Puedes consultar a continuación los resultados de las investigaciones que ya hemos desarrollado.
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Capacidad de transformación del Sector Público desde la perspectiva de las personas” (2022) | Descargar |
Retos y realidades de los procesos de digitalización (2022) | Descargar |
Relaciones entre la dirección técnica y política (2021) | Descargar |
Mapa de situación de la función de RRHH (2020) | Descargar |
Capacidad de transformación del Sector Público desde la perspectiva de las personas” (2022) | Descargar |
Entendemos que el análisis en las organizaciones requiere de técnicas que nos ayuden a interpretar situaciones complejas. Por eso compaginamos herramientas que nos permitan entender lo cuantitativo con lo cualitativo. Nos comprometemos a actuar bajo los planteamientos siguientes:
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